按照《中共晋城市人力资︻源和社会保障局党组关¤于晋城技师学院2020年引进高ㄨ层次人才公告》和《晋城市人力资源吉林快三大盘和社会保障局关于晋城安徽福彩快三走势技师学院公开引进高层次人才的补充公告》要求,引进人才报名工作已于6月5日结束,现进入考核环节,有♂关事宜公告如下:

  一、考核对象
  考核吉林快三视频分专业能力测试和考察两种方■式。 
  未形成岗位竞争安徽新浪快三豹子遗漏的人员,不再进行专业能力测试,采取考察的办→法引进。形成岗位竞吉林快三开奖争的人员,采取江苏快三和值专业能力测试和考察相结合的办法引进。 
  经报名审核江苏快三免费计划确定39名人员参↑加考核,其中:
  1.未形成岗位竞争的24名人员】如下⌒:
  李莎莎   王子儒   卞思静   刘  晓    刘向娟   
  王娇娇   赵紫燕   秦利沙   马佩佩    王美玲  
  邢羽彤   郭柳荣   许茜茜   李  秦    李毅恒  
  冯馨玉   贾茜茜   王旭影   韦  岩    崔  琦     
  段倩倩   高晓红   杨淑娟   李东阳  
  2.形成岗位竞争的15名人员如江苏快三号码下:
  杨秀云   段立婷   赵梦帆   李军伟    杨金茹
  刘北北   程玉娟   候俊青   高晶晶    常  静
  李  蓓   娄玉华   成凤凤   董立芳    陈佳林
  二、专业能力测试 
  专业能力测『试分为专业素养能力水平测试和吉林快3开奖结果理论水平测试,主要测评应试者的综合分析能㊣ 力、应变能力、语言表江苏江苏快三达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技◥巧、求职动机与江苏省快三岗位匹配性及个体特征等方♀面的内容。 
  专业素养能力水平测试用考评△人员5名,采用百分制安徽快三遗漏表计分江苏快3开奖结果今天,去掉一个◆最高分和一个最低分,累加后平均□分(舍去小数◣点后第4位及以ㄨ后位数,第3位四舍五江苏旺快3入,保留到小ㄨ数点后2位)为测试分。60分及↓以上为合格分。 
  理论水平测试用考评人员5名,采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均分(舍去小数点后江苏快老三第4位及以后吉林快三微信群位数,第3位四舍五入,保留到小数吉林快三计划群点后2位)为测试分。60分及以上◤为合格分。 
  总成绩=专业素养能力水平测试分×40%+理论水平╳测试分×60%。 
  1、专业〇能力测试对象
  形成岗位竞争的15名报名人员参加专业能力测吉林快3和值表试。
  2、报到吉林福彩快3走势图时间及地点
  报到时间:2020年6月14日上午8:00。
  报到地点:晋城技师学院(晋城市城区上∑ 辇街239号)育泽源江苏快3高手酒店一楼大厅。
  3、有关要求
  参∮加专业能力测试的人员报到时请携带本人有效期内二代⌒ 身份证,未按时报到者,视为自☆动放弃,将取消测试资▲格。
  三、考察
  1、考察方式
  坚持实▼事求是,客观公正的原则,根据实际情况采取▽座谈、实地了解、查阅档案等方式,按照〖德才兼备的标准,对考察对象的政治下载安徽快3思想、道德品质等︻方面进行全面考察。 
  2、考察对象及时间
  不ω 参加江苏快3平台专业能力测试的24名人员,直接列入江苏快三开奖号考察对象,考察工作自公告发布之日起开始,请考察对象于2020年6月14日前带本人档江苏快三工具案到晋城技师学院。
  参加专业能力测试的15名人员,专业能力测试结○束后,两项测试得分均达合格江苏快3首页的人员,分岗位依总成绩从高到低排序,按本岗位拟引进人ㄨ才名额▂1:1的比例确定考察人选,不∮足这一比例时,按实际合格人数确定考察人选。同一岗位引进人才名额最后一名出现成绩并列的,按两项测试中去掉的一个々最高分和最低分相加后得分高低排序确定,仍有并列情◤况出现且无法确定时,对得分高的并列人员进行加试,在加试人员中确定◥考察人选。考察时间另行通知。
  考察对象应积极配合做☆好考察工作▆,保持通讯吉林快三快开奖结果畅通。
  联系电话:0356-3198908  13097659635
  联 系 人:霍俊亮
 
中共晋城市人力资源和社会保障局党组       
2020年6月9日